Янь Ді, легендарний імператор
Відомий як Імператор Вогню, Янь-Ді був легендарною постаттю в давньокитайській міфології. Його шанують як винахідника сільського господарства та медицини, що стало важливим поворотним моментом у давньокитайській цивілізації. Його спадщина дарування вогню людству символізує цивілізацію, тепло та перетворення природної природи на культуру. Його ім'я є синонімом мудрості, мужності та новаторства, що робить його ключовою фігурою в історичному оповіданні Китаю.

Цінмін, одне з традиційних китайських свят, яке цього року припадає на 4 квітня, є значним днем для жертвоприношень предкам та прибирання могил. Щоб зберегти цю культурну спадщину та прищепити почуття поваги й вдячності співробітникам, 89 співробітників нашої компанії відвідали особливий захід – церемонію поклоніння предкам Янь Ді.
Церемонія поклоніння предкам Ян Ді, що має історичне значення, – це традиційний ритуал, призначений для вшанування давніх предків та пошуку їхнього благословення для процвітання та миру. Наша компанія вважає, що такі культурні заходи не лише допомагають співробітникам зв’язатися зі своїм корінням, але й сприяють єдності та гармонії в команді.
У цей знаменний день усі співробітники зібралися у відведеному місці, одягнені в традиційний одяг. Церемонія розпочалася з урочистої процесії, яку очолювало керівництво нашої компанії, після чого відбулися пожертви та молитви предкам. Усі брали участь з максимальною щирістю та повагою, підносячи квіти та ладан на згадку про предків.
Після церемонії учасники поділилися своїми думками та почуттями. Багато хто висловив нове відчуття мети та приналежності, усвідомивши важливість збереження культурних традицій. Вони також оцінили можливість взяти участь у такому змістовному заході, який допоміг їм познайомитися з колегами та зрозуміти глибші цінності своєї компанії.

Ми пишаємося організацією такого заходу, який не лише віддав шану нашим предкам, а й зміцнив зв'язки між нашими співробітниками. Ми віримо, що, дотримуючись традиційних культурних цінностей, ми можемо створити більш інклюзивне та гармонійне робоче середовище, де кожен почуватиметься цінним та поважним.
Час публікації: 08 квітня 2024 р.